遠田郡ケアハウス 福祉施設オープニングスタッフ募集
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オープニングスタッフだからメリットたくさん
スタッフが全員スタートが一緒だと、上下関係に苦しむ事が少ないです。
介護施設のオープンの準備から一緒に汗を流した結束感が生まれその後の施設運営も順調に進むことが多いです。
でも、新設している介護施設に出向いて「求人」があるか？聞きに行くのも気が引けますよね。
待遇や福利厚生など質問は多岐に渡り全てを納得した上で就職するのは困難です。
そこで、オススメなのがコチラです！
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入社時の研修制度で安心！
遠田郡ケアハウスの介護施設では研修制度が充実しています！
・ベッドメイキング ・腰痛予防体操 ・水平移動介助
・車いすへの移動介助 ・生活プラン ・記録の意義
・身体拘束・虐待 高齢者理解 認知症について
など介護の基本を学んで安心してスタート出来ます。
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キャリアアップしませんか！
遠田郡ケアハウスの介護施設でバックアップも万全！
上限65,000円まで実費を補助してくれる嬉しい「資格取得支援制度」があったり、「介護職員初任者研修」等の介護の資格をとることもできます。
初任者研修費 約6.5万円、実務者研修費 約10万円、資格取得支援 8～9万円程度補助してくれる介護施設もあります。
介護施設の条件を満たすことで介護福祉士/ケアマネなどの資格取得費を全額サポートしてくれるから、キャリアアップが出来ますね。
40歳以上の介護士・ヘルパーの転職・就職求人情報！
紙の求人票やインターネット検索で公開される求人情報だけではなく、好待遇の非公開求人情報もご紹介して、あなたの介護職への転職・就職に役立つ情報を提供します。
40代以上だとハロワで就職・転職活動は難しい？
40歳以上になると、ハロワでの介護職・ホームヘルパーのお仕事探し大変ですよね。
40代以上だと、就職・転職活動が久しぶりという方も多いと思います。
就職・転職活動をすべてを1人でやらないといけないとなると、不安ですよね。
・しかも、応募する時には、またハローワークまでいかないといけません。
・求人を見つけて応募しようとすると、また番号札を取って順番を待って・・。紹介状をいただいて・・・と待ち時間だけでもかなりを要します。
・履歴書の書き方、面接の仕方のセミナーは開催されていますが、「介護」に特化したものではありません。
これでは時間と労力がかなり奪われてしまいます。
就職先で力を出したいのに、就職活動で力を吸い取られる感じがしていませんか。
40歳代は要注意！紙の求人情報では介護施設の雰囲気は分からない！
ハローワークの求人票から、どれだけの情報が分かるでしょうか。
40歳代以上なら、なるべく最後の職場にしたい・・という方も多いと思います。
その場合、希望条件は、スタッフの人柄、施設の雰囲気、施設長がスタッフをどれだけ大事にしているか、というソフト面を優先したいですよね。
しかし、求人票からはソフト面は読み取ることができません。
唯一、面接をするときのわずかな時間でのみ、わずかな情報を入手できます。
ですが、面接の前に知っておきたいですよね。
ハロワにはない情報満載！介護士・ヘルパーの好待遇・高給料の求人情報はここにある！
40歳代、50歳代におすすめの好待遇・高給料の求人情報を探す場合、2つの方法があります。1、求人サイトに登録して、ハローワークにはない情報を見る。
無料の求人サイトに登録して、希望条件等を入力して情報を検索、見合う求人を見つけたら応募する、という流れです。1人で求人情報を検索したい方、お急ぎではない方におすすめです。
2、転職・就職支援サイトに登録して、転職エージェントと一緒に就活や転職をする
ソフト面の情報が欲しい時は、介護業界で長年転職・就職活動やパート・アルバイト探しのサポートをしているプロに相談してみるのが一番早く、適切な情報が入ってきます。また、求人情報の提供だけでなく、面接の指導や、就職後のフォローまでしてくれます。
就活や転職を急いでいる方、一生の職場を探している方、慎重に選びたい方におすすめです。
おすすめの、求人サイト、転職支援サイトはこちらで紹介しています